ULB - Centre METICES
Institut de Sociologie - CP 124
Avenue Jeanne 44
B- 1050 BRUXELLES
Bâtiment S - 13 ème étage - Bureau 117
Canto al trabajo, Buenos Aires, Argentine (photo ManuBru)
Directeur du centre Metices
ENSEIGNEMENTS Sociologie du travail Structures de l'entreprise, relations du travail et théorie de la négociation Organisation du travail Méthodes de recherche en sciences humaines
RECHERCHES RECENTES
Sustainable Employment in the Age of Digitalisation : challenges, obstacles and opportunities SEAD (2020-2024). Recherche en cours Enquête sur le caractère volontaire et involontaire du travail à temps partiel dans divers secteurs Participation et représentation collectives des cadres dans les entreprises des industries métallique et technologique Transformations et Négociations du Travail et de l'Emploi dans les activités postales européennes (2016-2018) Etude économique et juridique de la semaine de 4 jours et projet de recherche-action (2016-2017) Etude de la situation socio-économique des accompagnateurs des transports scolaires de la COCOF (2016) Enquête sur les conditions de travail dans le secteur des carrières (2015-2016) Le syndicalisme face aux transformations sociopolitiques récentes : une étude comparative entre Argentine et Belgique sur les pratiques et les stratégies syndicales (2014-2016) Enquête sur les conditions de travail des intérimaires (2012-2013) Les relations professionnelles dans le contexte du développement de la sous-traitance (2013) Evaluation de l’impact du travail syndical dans les entreprises (2011-2012)
Thèse de doctorat (défendue en mai 2007) :
Les disponibilités de temps dans la construction des normes temporelles de travail, Faculté des sciences sociales et politiques, ULB
Recherche post-doctorale :
Etude prospective pour une politique des temps de la ville, Politique scientifique Fédérale, 2008-2011
Secrétariat Metices : +32(0)2 650 31 83
Economie politique et Chaire FGTB [ECOND210]
Sociologie du travail [SOCAD313]
Structure de l'entreprise, relations du travail et théorie de la négociation [ECOND405]
Organisation du travail [SOCAD447]
Méthodes de recherches en sciences humaines [SOCAD475]
BRAIN-be: projet de recherche SEAD
L'emploi durable à l'ère de la numérisation : défis, obstacles et opportunités.
L'objectif principal du projet SEAD est d'évaluer le potentiel de travail et d'emploi durables à l'ère numérique, en identifiant les défis, les obstacles et les opportunités dans des segments nouveaux et changeants du marché du travail.
Plus précisément, le projet SEAD vise à étudier :
- l'évolution de la structure du marché du travail belge et l'évolution de la composition des tâches professionnelles au cours des dernières décennies;
- les processus et les effets des changements professionnels liés à l'innovation technologique sur le marché du travail belge en termes d'exigences de compétences, de contenu du travail et de qualité des emplois;
- les caractéristiques socio-démographiques, le profil économique, la composition des compétences, le contenu du travail et les conditions de travail et d'emploi des personnes engagées dans le travail sur plateforme numérique;
- quels modèles organisationnels optimisent la qualité de l'emploi dans un contexte d'innovation technologique;
- l'interrelation entre l'innovation technologique, les «pratiques RH favorables à l'autonomie» et les «styles de gestion favorisant le bien-être» afin de promouvoir l'emploi durable.
Promoteurs : KULeuven, ULiège, Université libre de Bruxelles – Esteban Martinez, Meike Brodersen et Anastasia Joukovsky - METICES, Faculté de Philosophie et Sciences sociales
Dernières publications :
MARTINEZ-GARCIA E., HAUSMANN Th., VANDEWATTYNE J., « Belgique : la rationalisation du travail, au centre des négociations et des conflits », in Paul Bouffartigue et Jean Vandewattyne (dir.), Facteurs en Europe, Le syndicalisme face à la libéralisation et aux mutations des activités postales, Toulouse, Octarès, p. 75-104, 2021.
MARTINEZ-GARCIA E., BOUFFARTIGUE P., VANDEWATTYNE J., « Les postes, les facteurs et leurs syndicats face à la libéralisation et au déclin du courrier », in Paul Bouffartigue et Jean Vandewattyne (dir.), Facteurs en Europe, Le syndicalisme face à la libéralisation et aux mutations des activités postales, Toulouse, Octarès, p. 13-69, 2021.
MARTINEZ-GARCIA E., BRODERSEN E., « De la empresa-red a la economia de plataforma : la negociacion colective ante las transformaciones del empleo », in Alberto Riesco-Sanz (Ed.), Fronteras del trabajo asalariado, Madrid, Los libros de la Catarata, 2020, p. 185-208.
MARTINEZ-GARCIA E., BINGEN A., « Réagir à l’annonce d’un licenciement collectif : la conflictualité sociale consécutive des restructurations d’entreprises en Belgique », in Collectif, Le Travail en luttes : résistances, conflictualités et actions collectives, Toulouse, Octarès, 2020.
MARTINEZ-GARCIA E., PÉREZ DE GUZMAN S., ULLOA E., « Down but not out : Union strategies and power resources in response to liberalization and changes in national postal services. The cases of Spain and Belgium”, European Journal of Industrial Relations, décembre 2020. https://doi.org/10.1177/0959680120980676
MARTINEZ-GARCIA E., « Alexis Cuckier, Le travail démocratique », Compte-rendu, Sociologie du travail, Vol. 60, n°4, Octobre-Décembre 2020. http://journals.openedition.org/sdt/35802.
MARTINEZ-GARCIA E., VENTRICI P., CATO J-M., CLETTE V., JAMAR D., « Syndicats et mouvements sociaux : quelles stratégies de résistance au néolibéralisme ? », Travail Emploi Formation, n°15, 2020, p. 49-66.
MARTINEZ-GARCIA E., TRIONFETTI C., BINGEN A., VANROELEN Ch., DE MOORTEL D., GEVAERT J., VAN AERDEN K., “Dispositifs numériques et flexibilité spatio-temporelle : analyse qualitative et quantitative des risques professionnels », Travail Emploi Formation, n°15, 2020, p. 68-90.
MARTINEZ-GARCIA E., Introduction, première partie, « Ce que la crise fait au salariat », in A.M. Arborio, P. Bouffartigue et A. Lamanthe (sous la dir. de), Crise(s) et mondes du travail, Collection : Le travail en débats, Octarès, Toulouse, 2019, 262 pages ; pp. 17-20.
Toutes les publications de Esteban MARTINEZ-GARCIA - (dépôt institutionnel de l’ULB) : Di-fusion ULB