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Nouria Ouali est docteure en sociologie, professeure associée à la Faculté de Philosophie et Sciences Sociales de l’Université libre de Bruxelles au département des sciences sociales et sciences du travail. Elle enseigne également à l’Institut d’Études du Travail de l’Université Lumière Lyon 2 dans le cadre du « Master Égalité, Inégalités, discriminations » et à l’Université Ca’Foscari de Venise dans le cadre du « Master sur l’immigration ».
Ses travaux portent sur l’analyse intersectionnelle des processus de précarisation, de déclassement et d’exclusion des groupes minoritaires sur le marché du travail, sur le racisme et la discrimination dans le monde du travail et sur les processus de résistances et de subjectivation des femmes minoritaires en Belgique. Elle a coordonné de nombreuses recherches nationales et internationales dont le projet européen NEWS (Network on Ethnicity and Women Scientists).
Elle est directrice de la revue du Centre METICES: TEF (Travail, Emploi, Formation) depuis octobre 2019.
Thèse de doctorat :
OUALI N., Migration et accès au marché du travail : les effets émancipateurs sur la ''condition'' des femmes issues de l'immigration, Faculté des sciences sociales, politiques et économiques - Sciences sociales, Doctorat en sciences sociales, Orientation sociologie, défendue en septembre 2008. ULB, Faculté des sciences sociales et politiques. Promoteur : Mateo Alaluf
Recherche post-doctorale
Les marchés du travail enseignants. Recherche collective FNRS-FRFC, ULB-UCL. 2010-2014.
CLETTE-GAKUBA Véronique, Déploiement d’un territoire artistique subsaharien à Bruxelles : les négociations d’une visibilité urbaine. En cours.
CILLO Rossana, The Posting of Workers Impacts on Working Conditions and Work Organisation of the Construction Sector in Italy. En cours
Dernières recherches
Pratiques des Acteur.es de l'entreprise dans la lutte contre la discrimination sur le lieu du travail et dans l'accès à l'emploi (PACTE), financé par la Région de Bruxelles-Capitale, 2016-2018.
Réseau employeurs/travailleurs: mise à l'emploi des personnes "infra-qualifiée" (RET) financé par la Région de Bruxelles-Capitale, 2016-2017.
Genre et migration - travail et genre - genre et ville - inégalité - discrimination - racisme - processus de résistance
Secrétariat Metices : +32(0)2 650 31 83
Titulaire des enseignements de la Chaire en travail social
Théorie du travail social (SOCA-D-495)
Développement social local (SOCA-D-554)
Questions approfondies de la professionnalisation du travail social (SOCA-D-555)
Théorie du travail social (SOCA-D-558)
Séminaire Travail et Genre (GENR-D-503)
Genre et Ville (GENR-D-402)
ENSEIGNEMENTS À L’ÉTRANGER
Enseignante à l’Université Lumière Lyon2, Institut d’Études du Travail
Rapports aux origines et à la race
Enseignement au Master 2 Inégalités et discriminations : manager les enjeux contemporains de l’égalité depuis 2010
Enseignante à l'Università Ca’Foscari Venezia, Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali
Genre et Migrations internationales
Enseignement au Master Sull’Immigrazione depuis 2005
Visiting Professor at Università Ca’Foscari Venezia, Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali
Gender, Family and Migration
Teaching at Master 1 Labour, social citizenship, multiculturalism and Master on Social work and Social Policy. 2015-2016
Publications :
OUALI N., “The experience of undocumented women and children in detention centers in Belgium: ill-treatment or torture?” in Fabio Perocco (Ed.), Migration and Torture in Today’s World, Venezia, Edizioni Ca’Foscari, Janvier 2023, pp. 201-223. http://doi.org/10.30687/978-88-6969-635-0/009
OUALI N., “Welfare State and the Hunt for “Social Benefit Cheaters and Profiteers” Migrants: The Case of Belgium” in Perocco, F. (eds) Racism in and for the Welfare State. Marx, Engels, and Marxisms. Palgrave Macmillan, Cham, 2022, pp. 63-89. https://doi.org/10.1007/978-3-031-06071-7_3
OUALI N. & BRODERSEN M. (Dir.), « Le détachement des travailleur.e.s en Europe. Un état de la question », Travail, Emploi, Formation, n°16, Revue du Centre METICES, ULB, octobre 2022, 112 p. https://metices.centresphisoc.ulb.be/fr/publication/travailleures-detachees-en-europe-un-etat-de-la-question
OUALI N., « Introduction : Sombre tableau des conditions de travail des détaché.e.s en Europe et des moyens de lutte contre la fraude et le dumping social », Travail, Emploi, Formation, n°16, octobre 2022, Revue du Centre METICES, ULB, pp. 4-16. https://metices.centresphisoc.ulb.be/fr/publication/travailleures-detachees-en-europe-un-etat-de-la-question
OUALI N., «Racialisation de l’islam et représentations sociales des musulmanes et musulmans de Belgique : actualisation des figures genrées des années 1980» in Lavinia Gianettoni, Eléonore Lépinard, Oriane Sarrasin (Eds), Genre et islamophobie. Discriminations, préjugés et représentations en Europe, Lyon, ENS éditions, 2021, pp. 57-79. . https://books.openedition.org/enseditions/18373
OUALI N., LANNOY P., DESAMOURY, V., GUILLEAUME, S., MAYNÉ, F., MERVILLE S., ODIER, C., THÉBAUX, A., « Les femmes dans les noms des rues bruxelloises. Topographie d'une minorisation », Brusselsstudies, n°154, mars 2021. https://journals.openedition.org/brussels/5376
OUALI N., LANNOY P., VIRGINIE DESAMOURY, SANDRINE GUILLEAUME, FANNY MAYNÉ, SOPHIE MERVILLE, CHARLOTTE ODIER ET ADÈLE THÉBAUX « Vrouwen in Brusselse straatnamen. Topografie van een minorisering”, Brusselsstudies, n°154, maart 2021.https://journals.openedition.org/brussels/5431
OUALI N., LANNOY P., VIRGINIE DESAMOURY, SANDRINE GUILLEAUME, FANNY MAYNÉ, SOPHIE MERVILLE, CHARLOTTE ODIER ET ADÈLE THÉBAUX, « Women in Brussels street names. Topography of a minoritisation », Brusselsstudies, n°154, March 2021. https://journals.openedition.org/brussels/5433
OUALI N., LANNOY P., Matérialité de l’espace urbain et égalité des sexes : mesures et enjeux de l’odonymie bruxelloise, Géographie et Culture, n°115, 2020, pp. 157-179. doi.org/10.4000/gc.15840
OUALI N., « Muséologie et colonialité du pouvoir : l’exemple de la « participation » des diasporas africaines au processus de rénovation du Musée royal de l’Afrique centrale de Tervuren », Revue Migrations Société, vol.32, n°182, octobre-décembre 2020, pp. 77-95. https://www.cairn.info/revue-migrations-societe-2020-4.htm
OUALI N., BRODERSEN M. & MARTINEZ E. (Dir.), « Argentine-Belgique. Syndicats et mouvements sociaux », Travail, Emploi, Formation, n°15, Revue du Centre METICES, ULB, septembre 2020, 126 p. https://metices.centresphisoc.ulb.be/fr/publication/152020-argentine-belgique-syndicats-et-mouvements-sociaux
OUALI N., « Le renouveau des registres d’action et des alliances dans l’espace des mouvements sociaux: l’expérience des syndicats argentins et belges »,Travail, Emploi, Formation, n°15, septembre 2020, Revue du Centre METICES, Université Libre de Bruxelles, pp. 5-11. 8346 https://metices.centresphisoc.ulb.be/fr/publication/152020-argentine-belgique-syndicats-et-mouvements-sociaux
OUALI N., « Violences systémiques dans les centres fermés. L’expérience des femmes sans-papiers en Belgique » in Fabio Perocco (Ed.), Torture and migration, Venezia, Edizioni Ca’Foscari, December 2019, pp. 137-159. http://doi.org/10.30687/978-88-6969-358-8/006
OUALI, N., « No existe una unica ruta para el feminismo y para le emancipacion », in Luis Martinez Andrade, Feminismos a la contra. Entre-vistas al Sur Global, Ed. Otramérica, mars 2019, pp.113-122.
OUALI N., « De la pensée du genre à la pensée intersectionnelle : les enjeux épistémologiques dans la production des nouvelles connaissances » in Nasri C., (Re)penser le Maroc (Oriental) dans une perspective genre, juin 2019, pp. 9-32.
OUALI N., « Marie-Christine Cerrato Debenedetti (2018) La lutte contre les discriminations ethno-raciales en France. De l’annonce à l’esquive (1998-2016) » Revue européenne des migrations internationales, Vol. 34 2&3 | 2018. https://journals.openedition.org/remi/11116
OUALI N., « Les migrations internationales dans l’enseignement belge francophone », e-Migrinter [En ligne], 17, 2018. http://journals.openedition.org/e-migrinter/1063
OUALI N., « Interculturalité : Approches et déconstructions » in PluriCité, n°22, vol 1, Revue bimestrielle de Carrefour des Cultures, octobre 2018, pp. 5-9.
OUALI N., « Les étrangers volent le travail des Belges » in Le Forum bruxellois contre les inégalités, Pauvrophobie. Petite encyclopédie des idées reçues sur la pauvreté, Bruxelles, Editions Luc Pire, 2018, pp. 31-33.
OUALI N., « L’immigration marocaine : 50 parcours, 50 talents » in Francophonie Vivante, Revue semestrielle de l’Association Charles Plisnier, 2018, n°1, pp. 16-19.
OUALI N., « Préface : L’histoire migratoire des seniors : un patrimoine symbolique en héritage » in Collectif, Maroc-Belgique, aller simple. Six seniors racontent leur migration entre 1963 et 1974, Bruxelles, Sagesse au quotidien, novembre 2015, pp. 9-13.
OUALI N., « Le travail salarié des migrantes marocaines : entre flexibilisation et marginalisation de l’emploi » in Mehdoune A. et al., Des Marocains de Belgique aux Belgo-Marocains. Mémoire d’une immigration, Mons, Couleur Livre, 2015, pp. 219-224.
OUALI N., « Les enjeux symboliques et matériels de la commémoration des cinquante ans de l’immigration marocaine » in Mehdoune A. et al., Des Marocains de Belgique aux Belgo-Marocains. Mémoire d’une immigration, Mons, Couleur Livre, 2015, pp. 79-92.
OUALI N., « La racialisation du sexisme dans les quartiers : infériorisation et invisibilisation des inégalités ethniques », Les Cahiers du Développement Social Urbain, n°61, premier semestre (juillet) 2015, pp. 14-17. https://doi.org/10.3917/cdsu.061.0014
OUALI N., « Les rapports de domination au sein du mouvement des femmes à Bruxelles : critiques et résistances des féministes minoritaires » in Nouvelles Questions Féministes, Vol. 34(1), 2015, pp. 14-34. https://doi.org/10.3917/nqf.341.0014
OUALI N., JEFFERYS S., « Hard Times for Trade Union Anti-racism Workplace Strategies », Transfer, Volume 21(1), 2015, pp. 99-113. https://doi.org/10.1177%2F1024258914561419
OUALI N. (avec COSSEE C., MIRANDA A., SEHILI D.) (Dir.) Le genre au cœur des migrations, Paris, Petra Editions, Septembre 2012, 333 p. ISBN : 978-2-847-43056-1.
OUALI N., « Les rapports sociaux de genre, de classe, de race et de sexualité en sociologie des migrations » in Cossée C., Miranda A., Ouali N., Sehili D. (Dir.) Le genre au cœur des migrations, Paris, Petra Editions, septembre 2012, pp. 91-99. ISBN : 978-2-847-43056-1.
OUALI N., « Filles d’immigré.e.s diplômé.e.s du supérieur : contingence ou renoncement à la carrière professionnelle ? » in Cossée C., Miranda A., Ouali N., Sehili D. (Dir.) Le genre au cœur des migrations, Paris, Petra Editions, septembre 2012, pp. 229-244.
OUALI N., « Précarité et déclassement des migrantes diplômées non européennes : menace sur leur projet d’émancipation », Canadian Journal of Women and the Law/Revue Femmes et Droit, n° 24(1), April 2012, pp. 27-52. http://utpjournals.metapress.com/content/c6l140g78036kv72/?p=2074a60e48834be096a4bf7c47bcc8ba&pi=3
OUALI N., “Migrant Women in Belgium: Identity versus Feminism” in Glenda Tibe Bonifacio (Ed.) Feminism and Migration: Cross-cultural Engagements, Springer, New York, February 2012, pp. 101-121.
OUALI N., « Les conditions de possibilité de l’émancipation des migrantes et de leurs descendantes » in Claudine Liénard (dir.), Femmes et autonomie, Bruxelles, Université des femmes, Collection Pensées féministes, décembre 2011, pp. 207-226.
OUALI N. (avec Kergoat D., Miranda A. (Dir.)) « Migrantes et Mobilisées », Les Cahiers du genre, n°51, Paris, L’Harmattan, décembre 2011. https://www.cairn.info/revue-cahiers-du-genre-2011-2.htm
OUALI N., “La igualdad de oportunidades y la batalla contra el racismo : los retos de los sindicatos en Bélgica” (Egalité de traitement et la lutte contre le racisme : les défis pour les syndicats en Belgique) in Miguel Pajares y Olga Jubany (eds) Sindicats e immigracion en Europea, 1990-2010: Analisis comparativo de las dinamicas y acciones en siete paiese de la Union Europea, Barcelona, Icaria Editorial, Octubre, 2011, pp. 141-164.
OUALI N., « Le développement de la recherche sur les femmes immigrées marocaines et leurs descendantes en Belgique », in H. Alami Mchichi, les évolutions de la recherche sur les migrations internationales au Maroc. Théories, concepts, méthodes et défis contemporains, Rabat, AMERM, juin 2011, p. 111-127.
OUALI N., « Le racisme au travail à Bruxelles et à Londres : un effet de la précarisation », Les Mondes du Travail, numéro 7, Juin 2009, pp. 87-101. https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwj38bHpxvv5AhWDCOwKHXX3CWIQFnoECA0QAQ&url=http%3A%2F%2Fwww.lesmondesdutravail.net%2F2013%2FPDF%2FMondes-travail-7.pdf&usg=AOvVaw2n-BIVhPsPTzBi-T8_lEny
OUALI N., « Les réformes au Maroc : enjeux et stratégies du mouvement des femmes », Nouvelles Questions Féministes, Volume 27, n°3, 2008, pp. 28-41. https://doi.org/10.3917/nqf.273.0028
OUALI N., « Racism at work in shops and on public transport », Transfer, special issue « Racism at work », Volume 13, Number 3, Autumn 2007, pp. 397-412. https://doi.org/10.1177/102425890701300306
OUALI N. (with Jefferys S.) « Trade unions and racism in London, Brussels and Paris public transport », Industrial Relations Journal, vol 38, n°5, September 2007, pp. 406-422. https://doi.org/10.1111/j.1468-2338.2007.00455.x
OUALI N., « L’égalité des sexes : une promesse séculaire inachevée » in L’égalité a-t-elle un sexe ? (La igualtat té sexe ?), Université d’Andorre, Andorre-la-Vieille, juin 2008, pp. 179-190.
OUALI N., « Regard critique sur la diversité : signification et enjeux politiques », in Sophia, Diversité, un fait-divers ? Concept contesté, expériences contrastées, débats féministes, Bruxelles, Novembre 2008, pp. 23-31.
OUALI N., « Les diplômés du supérieur dans la compétition internationale : surplus, pénurie ou gaspillage des compétences ? », Travail, Emploi, Formation, ULB, 7/2007, novembre, pp. 3-8. https://metices.centresphisoc.ulb.be/fr/publication/20077-mise-en-competition-des-diplomes-universitaires
OUALI N., « Immigration sélective et chômage : les contradictions des politiques européennes ? », Travail, Emploi, Formation, ULB, 7/2007, novembre, pp. 9-24. https://metices.centresphisoc.ulb.be/fr/publication/20077-mise-en-competition-des-diplomes-universitaires
OUALI N., « Études supérieures et carrière professionnelle : les enjeux pour les filles de migrants », Travail, Emploi, Formation, ULB, 7/2007, novembre, pp. 65-93. https://metices.centresphisoc.ulb.be/fr/publication/20077-mise-en-competition-des-diplomes-universitaires
OUALI N., « Recherche et enseignement universitaires : les carrières scientifiques des femmes issues des minorités ethniques en Europe », Travail, Emploi, Formation, ULB, 7/2007, novembre, pp. 94-118. https://metices.centresphisoc.ulb.be/fr/publication/20077-mise-en-competition-des-diplomes-universitaires
OUALI N., « Onderwijs en immigratiebeleid : waarom hebben wij zolang gedraald ?, in B. Khader, M. Martiniello, A. Rea, C.Timmerman (Eds.), Immigratie en Integratie anders denken. Een Belgisch Interuniversitair initiatief, Bruxelles, Bruylant, 2006, pp. 254-269.
OUALI N., « Politiques éducatives et immigration : pourquoi avons-nous tant tardé ? », in B. Khader, M. Martiniello, A. Rea, C. Timmerman (Eds.), Penser l’immigration et l’intégration autrement. Une initiative belge interuniversitaire, Bruxelles, Bruylant, 2006, pp. 254-269.
OUALI N., « Onderwijs en etnische minderheden in Brussel » in M. Swyngedouw, P. Delwit, A. Rea (red.), Culturele diversiteit en samenleven in Brussel en België, Leuven, Acco, 2005, pp. 37-55 (La diversité culturelle et le vivre ensemble à Bruxelles et en Belgique).
OUALI N., « Mondialisation et migrations féminines internationales : l'esclavage au cœur de la modernité », in M. Hersent, C. Zaidman (dir.), Genre, travail et migrations en Europe, Cahiers du CEDREF n°12, 2004, pp. 101-113. http://cedref.revues.org/545
OUALI N. (avec P. Desmarez, P. Van der Hallen, V. Degraef, K. Tratsaert) (ed.), Minorités ethniques en Belgique : migration et marché du travail, Gent, Politique scientifique & Academia press, 2004.
OUALI N. (Ed.), Trajectoires et dynamiques migratoires de l'immigration marocaine de Belgique, Louvain-La-Neuve, Ed. Academia-Bruylant, 2004, 388 p.
OUALI N. « Les Marocaines en Europe : diversification des profils migratoires », Hommes & Migrations, n°1242, Mars-avril 2003, pp. 71-82. https://www.persee.fr/doc/homig_1142-852x_2003_num_1242_1_3975
OUALI N., « L’après 11 septembre : la nécessité d’une réconciliation avec soi-même » in H. Bousetta (coord.), Rompre le silence. 11 septembre 2001 - 11 septembre 2002, Bruxelles, Labor, 2002, pp. 21-25.
OUALI N., « Femmes immigrées : les oubliées des politiques d'emploi et d'égalité des chances » in E. Vogel-Polsky, M-N. Beauchesne (coord.), Les politiques sociales ont-elles un sexe ? Bruxelles, Labor, 2001, pp. 47-59.
OUALI N. (avec Tilman F.), Piloter un établissement scolaire. Lectures et stratégies de conduites du changement à l'école, Bruxelles, De Boeck & Larcier, 2001, 271 p.
OUALI N. (avec Wrench J., Rea A. (eds) Migrants, Ethnic minorities and the Labour Market. Integration and exclusion in Europe, Macmillan Press LTS, London-New York, 1999, 274 p.
OUALI N. (avec TILMAN F.), « Initiatives belges visant à moderniser l’enseignement professionnel », Cahiers de la Recherche en Éducation, (Université de Sherbrooke) vol 5, n°1, 1998, pp. 117-154 (paru en novembre 1999). https://doi.org/10.7202/1017297ar
OUALI N., « Les télévisions francophones et l’image des femmes immigrées », Annuaire de l’Afrique du Nord, tome XXXIV, 1995, CNRS Éditions, pp. 971-980 (paru en novembre 1997). ISBN : 978-2-271-05915-4. https://cinumed.mmsh.univ-aix.fr/collection/item/66513-les-televisions-francophones-et-l-image-des-femmes-immigrees?offset=34
OUALI N., « Télévision et immigration : un enjeu pour l’intégration et la lutte contre le racisme », Migrations Société, Vol 9, n°54, nov-déc 1997, pp. 21-30. ISBN : 0995-7367.
OUALI N. (avec Rea A.) « Flou institutionnel et formalisation des pratiques par l'informel : les expériences d'insertion professionnelle des jeunes à Bruxelles », Revue Internationale d'Action Communautaire, Québec, Automne 1994, pp. 103-114. https://doi.org/10.7202/005210ar
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